<\/p>\n
Apesar de os negros serem a maioria da popula\u00e7\u00e3o brasileira, isso n\u00e3o se reflete no mercado de trabalho e, mais ainda, em cargos de chefia. Essa realidade motivada pelo racismo estrutural foi pauta de uma Audi\u00eancia P\u00fablica proposta pela Em\u00edlia Corr\u00eaa (Patriota) no Legislativo Municipal e teve como tema: \u201cRacismo, mercado de trabalho e adversidades\u201d. O evento que contou com a participa\u00e7\u00e3o de autoridades locais e nacionais (por meio de v\u00eddeos) teve como objetivo debater e compreender todas as motiva\u00e7\u00f5es que est\u00e3o por tr\u00e1s desse cen\u00e1rio, na busca de equidade racial e garantia de direitos no mercado de trabalho.<\/p>\n
Em discurso, Em\u00edlia Corr\u00eaa disse que essa discrimina\u00e7\u00e3o pode ser exemplificada por um conjunto de pr\u00e1ticas, h\u00e1bitos e costumes arraigados em nossa sociedade e que tudo isso precisa ser combatido. \u201cEstamos em 2022 e ainda vivenciamos situa\u00e7\u00f5es desse tipo. Esse racismo segrega, discrimina, sobrep\u00f5e um grupo sobre outro. \u00c9 perverso. Os negros enfrentam, indiscutivelmente, mais dificuldades na progress\u00e3o de carreira, na igualdade de sal\u00e1rios e s\u00e3o os mais vulner\u00e1veis ao ass\u00e9dio moral no ambiente de trabalho. Tudo porque lutam pelo b\u00e1sico: espa\u00e7o no mercado de trabalho. Devemos fazer o que estiver ao nosso alcance para tentar reverter essa realidade\u201d, afirmou a autora da propositura.<\/p>\n
Ciente de que o racismo estrutural tamb\u00e9m t\u00eam resqu\u00edcios de um fato hist\u00f3rico, Dra. Carla Caroline de Oliveira Silva, Defensora P\u00fablica do Estado de Sergipe, ressaltou a import\u00e2ncia de dar visibilidade aos negros nos dias atuais. \u201cPrecisamos falar sobre o hoje. Sou fruto da transcend\u00eancia e quero deixar algo para as futuras gera\u00e7\u00f5es. Essa Audi\u00eancia P\u00fablica representa esse dever. Esse lugar de visibilidade. \u00c9 muito f\u00e1cil jogar estat\u00edsticas, mas n\u00e3o explicar o que isso representa na realidade na vida dos negros. As causas. Tudo isso \u00e9 fruto de uma discrimina\u00e7\u00e3o que est\u00e1 enraizada em nossa sociedade\u201d, declarou.<\/p>\n
Quando falamos de racismo, mercado de trabalho e adversidades, \u00e9 preciso lembrar que os negros n\u00e3o s\u00e3o os \u00fanicos afetados. Os descendentes dos povos origin\u00e1rios tamb\u00e9m sofrem com essa realidade h\u00e1 s\u00e9culos, exclu\u00eddos dos principais espa\u00e7os da sociedade, como destaca Luciene Reis, do Merc\u2019Afro. Segundo ela, \u201cAracaju, cuja palavra de origem tupi significa cajueiro dos papagaios, ao deixar de ser um povoado, antes de ser elevada \u00e0 categoria de munic\u00edpio, tinha compreendestes os povos tupi de origem tupinamb\u00e1. E eu pergunto a voc\u00eas: onde est\u00e3o eles na atualidade? Quantos s\u00e3o vereadores, empres\u00e1rios ou fazem parte da vida pol\u00edtica e econ\u00f4mica do estado? Racismo se combate com a\u00e7\u00f5es concretas e essas come\u00e7am com as pessoas que voc\u00ea contrata para compor sua equipe. Come\u00e7a por como voc\u00ea entende a constru\u00e7\u00e3o social do pa\u00eds\u201d, argumentou.<\/p>\n
O mesmo ponto de vista tem o Dr. Carlos C\u00e9sar do Nascimento Zuzart, membro da OAB\/SE, que refor\u00e7ou a luta incans\u00e1vel dos negros, em todos os aspectos, e a necessidade de a\u00e7\u00f5es que envolvam essas pessoas. \u201cTodas as iniciativas que envolvam os negros s\u00e3o importantes. Sabemos dessa luta. \u00c9 constante. Em todos os \u00e2mbitos. Pautas, assim, servem para mostrar e colocar os negros nos locais onde eles merecem, de direito. Passamos 300 anos sendo escravisados. O que sofremos hoje, na pele, ainda \u00e9 reflexo do passado, pontuou.<\/p>\n
Ascom: Texto e foto<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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